A JPM Industry, situada em Vale de Cambra, é um player mundial no sector Intralogístico, com atuação em mais de 40 geografias, apostando essencialmente na engenharia, tecnologia e inovação, como fatores diferenciadores no desenvolvimento da sua atividade.

Focamo-nos no desenvolvimento, produção, instalação, comissionamento e manutenção de equipamentos e sistemas intralogísticos industriais, assim como, em soluções chave-na-mão.

 

SUMÁRIO DA FUNÇÃO

Esta posição tem por missão garantir a execução e acompanhamento das atividades necessárias ao cumprimento das obrigações legais e normativas da JPM, nas áreas de qualidade, ambiente e segurança no trabalho.

 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

. Colaborar na definição e implementação de medidas de aumento de eficácia do sistema de gestão integrado da empresa;

. Gerir a comunicação e interação com entidades externas prestadoras de serviços no âmbito da qualidade, ambiente e segurança;

. Conduzir ações de melhoria na empresa nas áreas indicadas;

. Colaborar com outros departamentos para a resolução de situações relacionadas com os vários normativos.

 

EDUCAÇÃO/EXPERIÊNCIA

. Experiência mínima de 1 ano em funções similares;

. Escolaridade mínima ao nível de Licenciatura ou curso profissional em área relevante para a função;

. TSST Nível VI (preferencial);

. Residência na região Entre Douro e Vouga (preferencial).

 

CONHECIMENTOS TÉCNICOS

. Domínio do software Microsoft Office (utilização);

. Conhecimentos sólidos dos normativos de qualidade, ambiente e segurança;

. Noções de metrologia e controlo dimensional.

 

CONHECIMENTOS LINGUÍSTICOS

. Inglês falado e escrito.

 

Se tens vontade de integrar uma empresa com ambiente global, projetos internacionais e espírito de inovação, junta-te a nós e vem fazer parte da nossa história! Envia o teu CV para rh@jpm.pt

 

RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS

. Colaborar em diversos projetos de inovação tecnológica de alta relevância para a empresa;

. Desenvolver interfaces front-end e back-end;

. Interligação com bases de dados e desenvolvimento de interfaces de comunicação com outros equipamentos;

. Pesquisa técnica de mercado e análise de soluções existentes com parceiros e fornecedores;

. Programação em ROS para implementação de interfaces com robôs móveis.

 

HABILITAÇÕES/EXPERIÊNCIA

. Habilitações Literárias: Formação superior em engenharia eletrotécnica, informática ou equivalente.

. Experiência Mínima: Não é necessário experiência prévia – possibilidade de participar em programas de estágio.

 

CONHECIMENTOS

. Linguagens de programação alto nível: C/C++/Phyton/HTML/SQL/Javascript;

. Conhecimentos em frameworks como o NodeRed, Vuejs e ReactJs;

. Conhecimentos em ROS – Robot Operating System (preferencial);

. Conhecimentos básicos em programação de PLC’s (preferencial);

. Conhecimentos em comunicações MQTT e troca de informações através de ficheiros JSON (preferencial);

. Autonomia e sentido de responsabilidade.

 

PROPOSTA DE VALOR

. Integração numa empresa sólida, confiável e em franco crescimento, com atuação internacional em ambiente multinacional;

. Integração em projetos aliciantes e tecnologicamente inovadores;

. Bom ambiente de trabalho, com equipas jovens, focadas e dinâmicas;

. Formação inicial e contínua;

. Possibilidade real de evolução na função e na carreira;

. Estabilidade profissional.

 

MISSÃO

. Garantir a manutenção dos servidores e postos de trabalho (hardware/software);

. Garantir a manutenção do CCTV e controlo de acessos;

. Garantir segurança e bom funcionamento dos sistemas de comunicação;

. Garantir e efetuar o helpdesk aos utilizadores em tempo útil.

 

PERFIL PRETENDIDO

. Responsável;

. Disponível;

. Pró ativo (com características de iniciativa pessoal);

. Dinâmico;

. Trabalhador (ambição, capacidade de trabalho e de aprendizagem);

. Equilibrado e sério no relacionamento com terceiros;

. Fluente em inglês falado e escrito (é fator distintivo dominar mais línguas);

. Formação superior – área informática ou afim (fator preferencial);

. Domínio de sistemas operativos Microsoft Windows (configuração);

. Domínio do software Microsoft Office (configuração e utilização);

.Conhecimento de linguagens de programação (HTML, VB, SQL, entre outras).;

 

FUNÇÕES

. Instalação e manutenção de sistemas operativos e aplicações Microsoft;

. HelpDesk aos colaboradores da empresa;

. Formação aos colaboradores da empresa no domínio da boa utilização das ferramentas informáticas (Office, SharePoint, PHC, etc.);

. Gestão e manutenção da infraestrutura física e parque informático, incluindo servidores;

. Apoio na realização de pesquisas de soluções informáticas com vista à melhoria do funcionamento da empresa;

. Apoio nos desenvolvimentos de software realizados internamente.

 

Envia o teu CV detalhado para o email rh@jpm.pt ou contacta-nos através do número 919 938 212.

 

ENQUADRAMENTO

A JPM Indústria está a recrutar um profissional para a função de Técnico Administrativo de Recursos Humanos (m/f).

Esta posição tem como objetivo apoiar na gestão administrativa, processual e de desenvolvimento da área de Recursos Humanos, com a oportunidade de integrar uma equipa jovem, dinâmica numa empresa em franco crescimento.

 

REQUISITOS PARA O DESEMPENHO DA FUNÇÃO

. Formação de nível superior em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão, ou áreas afins;

. Experiência profissional na Gestão Administrativa de RH, particularmente, payroll, gestão da assiduidade, obrigações e enquadramento legal das relações laborais;

. Preferencialmente, com formação complementar em legislação laboral;

. Domínio das dimensões de desenvolvimento de RH, nomeadamente, Recrutamento e Seleção, Gestão de Performance e Carreiras, Compensação e Benefícios;

. Preferencialmente com experiência na utilização de PHC e nGtime da Elo;

. Domínio da língua inglesa, e preferencialmente espanhol;

. Excelente capacidade de comunicação;

. Área de residência em Entre Douro e Vouga.

 

CARACTERÍSTICAS PESSOAIS

. Expedito, atento e focado no pormenor, organizado e altamente responsável;

. Confiante e decidido na atuação;

. Ponderado, resistente à pressão, persistente e otimista;

. Exigente, orientado para objetivos e resultados;

. Resiliente e assertivo;

. Amigável, social, empático.

 

Envia a tua candidatura para o email rh@jpm.pt ou entrega presencialmente na Sede da JPM.

 

ENQUADRAMENTO E SUMÁRIO DA FUNÇÃO

Definição, instalação e garantia do bom funcionamento das instalações industriais e dos respetivos equipamentos nas instalações dos clientes. Pressupõe a atuação alinhada com a cultura do grupo JPM, sendo uma função de elevada componente técnica (essencial para compreender e participar de forma ativa nas soluções para os clientes). É ainda importante a dimensão de gestão de pessoas, a organização e o planeamento diário das tarefas. O gosto pela dimensão técnica e de concretização das tarefas associadas à instalação e manutenção industriais tem de ser evidente.

 

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DA FUNÇÃO – Incluem as seguintes, entre outras:

. Execução e coordenação das equipas de instalações e manutenção, mantendo um bom clima de trabalho, colaborando na eventual resolução de conflitos;

. Elaboração e implementação do Plano de Manutenção de Infraestruturas e equipamentos, e gestão da sua implementação, acompanhando as atividades de manutenção preventiva e corretiva;

. Identificação das ações de melhoria e de otimização de custos dos processos de manutenção preventiva e/ou curativa dos clientes;

. Realização dos registos relativos às intervenções feitas nos clientes;

. Cumprir e fazer cumprir as Boas Praticas de Trabalho definidas pela empresa;

. Cumprir com os requisitos dos Sistemas de Gestão da Qualidade, Segurança Alimentar, HACCP, Ambiente e Segurança no Trabalho, implementados, visando a conformidade do produto, a segurança do produto face ao consumidor final, a correta gestão dos resíduos e a proteção dos colaboradores e ativos;

. Levantamento, estudos, procura de soluções técnicas e custeio destinado à orçamentação de propostas para clientes;

. Gestão dos processos de trabalho e organização das equipas de trabalho;

. Definição de soluções técnicas a apresentar aos clientes e respetiva orçamentação;

. Realização de outras tarefas que lhe sejam atribuídas pela Direção Geral/CEO, para as quais possa estar habilitado.

 

QUALIFICAÇÕES

EDUCAÇÃO/EXPERIÊNCIA

. Formação superior em engenharia (mecânica, automação, robótica ou similar);

. Formação complementar em áreas de gestão (gestão de projetos, gestão de pessoas, gestão de processos, etc.);

. Conhecimentos em projeto mecânico e elétrico;

. Conhecimento em programação de PLC´s;

. Experiência em instalação de linhas e sistemas industriais;

. Valorizamos experiências anteriores em África;

. Experiência mínima de 8 anos em ambiente industrial e nas áreas indicadas.

 

CONHECIMENTOS LINGUÍSTICOS

. Bons conhecimentos de inglês falado e escrito.

 

COMPETÊNCIAS MENTAIS E COMPORTAMENTAIS

. Facilidade de relacionamento interpessoal;

. Espírito de liderança;

. Capacidade de decisão;

. Facilidade em lidar com situações adversas.

 

CONHECIMENTOS INFORMÁTICOS

. Domínio das ferramentas de OFFICE;

. Bom nível de conhecimento e utilização de SOLID WORKS, E-PLAN e AUTOCAD.

 

CERTIFICAÇÕES E LICENÇAS

. Carta de condução válida.

 

EXIGÊNCIAS FÍSICAS PARA DESEMPENHO DA FUNÇÃO

A função acarreta a necessidade de viajar, razão pela qual é necessário ter boa capacidade física. O desempenho da função, implica a circulação frequente pelo chão de fábrica (nosso e de clientes) pelo que irá estar em contacto com vários ambientes.

 

AMBIENTE DE TRABALHO

O ambiente de trabalho no Departamento de Engenharia quer-se caracterizado pela exigência em relação à qualidade, custos e prazos acordados com os clientes. Esta orientação implica a necessidade da equipa estar totalmente concentrada no cumprimento das metas impostas.

Em simultâneo é um local onde devem fluir as ideias para os projetos e desenvolvimentos de soluções (produtos, projetos, serviços e processos) pelo que o envolvimento entre os vários elementos é essencial. Assim, a colaboração entre pessoas de diferentes valias é um valor em si que tem de ser colocado em prática de forma inteligente e organizada.

 

Se tens vontade de integrar uma empresa com ambiente global, projetos internacionais e espírito de inovação, envia o teu CV para rh@jpm.pt

 

RESPONSABILIDADES ESSENCIAIS Incluem as seguintes, entre outras:

. Definir gamas operatórias, tempos de produção, centros de trabalho e materiais necessários para o fabrico e montagem, bem como ferramentas, gabaris, moldes, pokeyokes, etc;

. Definir e especificar os registos e controlos a serem considerados ao longo do processo, por exemplo: controlo de qualidade, rastreabilidade, lista de verificações, etc;

. Desenvolver e implementar soluções que visam a melhoria e standardização dos processos, como por exemplo, ferramentas computacionais (Macros Solidworks) e OPL (One Point Lesson);

. Criação das configurações e programas de máquinas envolvidas, como por exemplo máquinas de corte laser, quinagem e maquinação;

. Gerar estimativa de custos de fabrico (corte, maquinação, montagem);

. Atualização e verificação da documentação técnica;

. Análise de projetos garantindo a possibilidade de produção e/ou montagem;

. Criação de códigos adicionais para compra/fabrico e preparar desenhos de pormenor para fabrico;

. Atualização e verificação da documentação técnica;

. Desenho 2D com informação dimensional e pormenores de fabrico;

. Pesquisa de soluções para o desenvolvimento de produto;

. Desenvolvimento de conteúdos para manuais de manutenção;

. Apoio no desenvolvimento de produto.

 

EDUCAÇÃO/EXPERIÊNCIA

. Formação mínima de nível 5 na área do desenvolvimento do produto, mecânica ou desenho técnico;

. Será privilegiado o contacto prévio com a indústria;

. Gosto pela melhoria contínua dos processos.

 

CONHECIMENTOS LINGUÍSTICOS

. Inglês falado e escrito de bom nível.

 

COMPETÊNCIAS MENTAIS E COMPORTAMENTAIS

. Elevada capacidade de comunicação (assertiva);

. Proatividade na procura de soluções e das informações que necessita;

. Estrutura mental organizada;

. Elevada capacidade analítica;

. Responsável e resiliente.

 

CONHECIMENTOS INFORMÁTICOS

. Excelente nível de utilização de OFFICE;

. Conhecimentos de Solidworks.